随办,企业打造完美执行团队的终极利器



    游戏是很多人排解压力放松心情的主要方式,其乐趣和吸引力就在于完全溶入了现实社会的真实场景和丰富的人性,并且提供一种超越现实的一种理想状态。游戏的种类很多,以DATO这种卡牌对战游戏为例,其中就蕴含着丰富的管理思维,其模式是把游戏中的战斗人员分为几种主要角色,每个角色都有一项特殊能力,有统筹规划运筹帷幄的“智”,有攻坚克难冲锋陷阵的“力”,有反应迅速机智灵活的“敏”,三者能力互补、协调一致,按照这样的设计和规则,便可以达到理想的团队组合。


从游戏中学习如何打造团队

  

    在游戏中,既要考虑宏观的战术安排,又要根据实际情况随时改变部署。从阵容选择、战术安排、武器装备、进攻和防守策略等,稍有队员跟不上全队思路,就一招失误,满盘皆败。身为队伍的一员,每个人的行为不光是要为自己负责,更要为整个团队负责。对于整个团队来说,这种“智”、“力”、“敏”三种能量既独立又相互补充,执行任务时,通过对智慧、力量和速度的优化组合,便能打造一个拥有力量与智慧的能战能和完美团队组合。

  

    前微软高管于胜泳曾说:企业在市场中的生存法则,其实就像是一场战争,很早就有商场如战场的说法。企业一旦成立,就会进入竞争模式,调动有限的人、财、物等资源,并进行有效组合发挥出优势,与对手展开竞争。如果在资源有限情况下,又不知道如何使用,那么竞争的优势将大打折扣。技术的普及和运用,以及人才和知识技能的快速升级换代,让企业间的竞争越来残酷,越来越迅速。一个微妙的变化,就有可能迅速造成巨大的影响或损失。

  

基于任务创建完美的团队组合

  

    在移动互联网时代背景下,这些竞争更加明显。管理学的先知福列特曾经深刻阐明企业管理活动的本质:“所有部分相互协调,步调一致,紧密结合,各自的活动得到调整,从而互相锁定、互相关联,形成一个运转的整体”,“不是各个部分的简单堆积,而是一个功能整体或者整合的统一体”。

  

    所以,在企业中,如何有效调动所有的能力、知识和资源,达到最优组合?如何步调一致相互协调,向着一个明确统一的任务目标迈进?如何公平、开放的让每个团队成员都能参与、分享,感受荣誉?


    借助于移动互联网的技术,“随办”App创造性的为企业打造一个随时随地、互联互通的。整个平台基于能力互补和任务情况,随时创建跨部门、跨层级的执行团队,设定任务名称、负责人与参与者,以及时间节点。根据时间和任务事项,每个角色都能清晰明了自己负责的事项,每个人都能掌握整个任务进度。任务协作平台就像一个蓄满各种“智”、“力”、“敏”能力池,让一个人的能力从自己部门“流”向其他部门,从一个任务“流”向另一个任务。在能力共享的平台里,将让同时兼具各种才能和专业水平人才的无穷潜力得到释放和发挥,激励形成有成就感、归属感的稳定有力的真正人才团队。

  

    “随办”的巨大优势,就是以任务为核心,随时随地优化配置所有的时间、成本和人力,统筹各种策略和行动,随时沟通部署,随时掌握任务进度,让“智”、“力”、“敏”在清晰统一的目标下一致行动。最后的胜利,也不是属于一个人,而是源自“智”、“力”、“敏”等队友之间的默契配合,来自于一个完美的团队。